Отчаяние и могущество...

назад

вперед

Отчаяние и могущество...

Из раздела

"От Отчаяния к Воодушевлению. Работа в группе"

 

Роли ведущего

Как мы будем управлять семинаром? Какова наша роль как ведущих? Мы определили эти роли (см. ниже) и полагаем, что определения будут полезны:

1. Разрабатывать и применять структуры и процессы, которые бы способствовали тому, чтобы участники семинара ощущали внутренний, отклик на кризисные события современного мира и могли поделиться этим ощущением с другими, чтобы они чувствовали воодушевление от общей взаимосвязанности, чтобы настроились действовать в этом мире с большей жизнерадостностью, действовать осознанно и творчески.

2. Представлять задачи семинаров и добиваться согласия в достижении целей. Имеются в виду как отдельные задачи для каждого раздела семинара, так и задачи всей нашей работы в целом.

3. Создавать спокойную, доверительную атмосферу, помогать участникам поверить в себя и в других, поддерживая чувство сопричастности, поддержки и доверия.

4. Помочь группе сосредоточиться на целях семинара и на самом его процессе, проявляя при этом достаточную гибкость, всегда быть готовым внести перемены в расписание в соответствии с потребностями конкретной группы.

5. Рассматривать обеспокоенность участников семинара судьбой современного мира как нормальное и здоровое проявление чувств, ценить уникальность вклада каждого из участников.

6. Помочь участникам ощутить ответственность за развитие их собственных чувств, за участие в большом путешествии по жизни - как личности и как частички планеты людей.

7. Помочь участникам осознать, что их чувства и сомнения основаны на всеобщих вэаимосвяэях.

8. Смоделировать эти взаимосвязи.

- при помощи стиля руководства, который подразумевает внимание, а не контроль;

- активно, искренне выслушивая;

- доверительным отношением в процессе работы, не опасаясь сильной эмоциональной реакции;

- уважая защитную реакцию других;

- помогая людям поддерживать друг друга в работе;

- приветствуя взаимную доброжелательность;

9. Предоставлять или содействовать доступу к духовным источникам.

10. Поддерживать хорошее расположение духа в группе.

 
Up